博士人材 × GX セクター
CCS・水素・アンモニア・CDR・気候ファイナンス——GX実装に直結するポスドクポジションはどこにあるか。 JREC-IN キュレーション求人から見えるサブセクター別の現状と、各国のGX政策密度×給与水準の交差点を読む。
GX サブセクター別求人分布（JP · 2025）
JREC-IN 掲載・編集部確認済みのGX関連ポスドクポジション。1件が複数サブセクターにタグ付けされる場合あり。 Phase 1C で Euraxess（EU 43カ国）との統合後、国際比較が可能になる。
GX政策密度 × ポスドク給与（各国比較）
| 国 | 給与 USD PPP |
|---|---|
| Switzerland | $74k |
| United States | $54k |
| Germany | $52k |
| Netherlands | $48k |
| Sweden | $46k |
| United Kingdom | $42k |
| France | $36k |
| Japan | $28k |
給与はWorld Bank ICP 2022 PPP換算中央値。GX政策概要は編集部による定性まとめ。
編集部論評
日本のGX基本方針（2023年）が掲げる投資規模は150兆円超。 しかしそのGXを研究する博士人材の報酬は、最も積極的なGX政策を持つドイツの54%にとどまる。 政策の予算と人材の処遇が乖離している。
CCSが最多（3件）というのは偶然ではない。苫小牧実証からTomakomai Phase-IIへの 連続性、AIST地質調査総合センターの実装主導という文脈がある。 CCSは現在、日本でGX実装に最も近い研究ポジションを生み出しているセクターだ。
気候ファイナンスとトランジションファイナンスに計3件。 ISSB・TNFD・EU分類基準の整備が加速する中で、 「ファイナンスを動かせる人材」の不足は、GX実装全体のボトルネックになっている。 経済学・ファイナンス博士がGX政策と金融市場の接点で働ける場は希少だが、実在する。
ドイツは52,000ドル（PPP）の給与でEnergiewende研究者を確保し、 EUのGX規制設計に貢献させている。 日本が28,400ドルで同質の人材を確保しようとするのは、市場の論理として成立しない。
Coming: Euraxess 統合
Phase 1C では Euraxess XML フィード（EU 43カ国・常時数千件）から GX 関連ポスドクポジションを自動取得し、サブセクター別の国際比較を追加予定。 「JP CCS vs DE CCS」「JP 水素 vs US 水素」という並び替えが可能になる。
Data sources
GX政策スコアは編集部による定性評価（政策規模・法制化の有無・実装スピード等）。求人件数は postdoc.jp キュレーション済み公開求人のみ（2025年時点）。Phase 1C で Euraxess XML フィードとの統合後、国際比較数値が追加される予定。